Durante os dias 22 a 24 de Janeiro, a FMIT | Afya promoveu a Primeira Semana do Desenvolvimento Administrativo, uma iniciativa voltada para capacitar seus colaboradores e fortalecer as habilidades necessárias para um ambiente de trabalho produtivo e inclusivo.
A programação abrangente contou com uma variedade de treinamentos e atividades ministradas por especialistas em diferentes áreas. No primeiro dia, os participantes tiveram a oportunidade de aprimorar suas habilidades de liderança e desenvolvimento de equipes, além de receberem treinamento especializado em atendimento ao público, com sessões conduzidas pela Destaque Consultoria e Treinamentos e pelo palestrante Ivan Rackerik. O dia foi encerrado com uma sessão de ginástica liderada por Daniel Yumiya.
No segundo dia, os colaboradores se envolveram em discussões sobre diversidade e inclusão, com palestras ministradas por Natalian Mota. Além disso, receberam treinamento específico em atendimento ao público com a Secretaria Acadêmica e com a Biblioteca, liderados por Ivan Rackerik e Igor Tomé, respectivamente. O dia terminou com um momento de mindfulness conduzido por Ana Carolina Pereira.
No último dia do evento, os colaboradores participaram de treinamentos sobre planejamento financeiro, ministrado por Lucas Della Torre, e postura profissional na FMIT, liderado por Ana Carolina Pereira. O evento foi encerrado com uma sessão de fechamento e momentos de descontração com a equipe.
A Primeira Semana do Desenvolvimento Administrativo da FMIT | Afya teve como objetivo principal capacitar os colaboradores e agregar conhecimento, promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo e inclusivo. A empresa reafirma seu compromisso com o desenvolvimento pessoal e profissional de sua equipe, visando alcançar excelência em todos os aspectos de suas operações.
