Na tarde da última quinta-feira, o auditório do Campus 1 do Centro Universitário São Lucas Porto Velho Afya foi palco de uma tarde especial de alinhamento e descontração, reunindo colaboradores de diversas áreas administrativas da instituição. O evento teve como principal objetivo compartilhar os resultados da Pesquisa CPA (Comissão Própria de Avaliação), refletindo o compromisso da instituição com o feedback dos colaboradores e com a melhoria contínua dos processos internos.

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A pesquisa, que foi conduzida com o intuito de ouvir as sugestões e identificar as demandas dos colaboradores administrativos, revelou importantes informações sobre o ambiente de trabalho, as expectativas em relação à gestão e as áreas que precisam de mais atenção. Durante a reunião, a comissão destacou que a instituição está atenta às necessidades de seus colaboradores e que as sugestões colhidas serão analisadas para promover melhorias em diversas frentes.

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Fortalecendo o Relacionamento e Valorizando os Colaboradores. Após a apresentação dos resultados da CPA, o departamento de Recursos Humanos (RH) da instituição fez uma explanação sobre a importância de os colaboradores estarem plenamente informados sobre os benefícios que a universidade oferece, reforçando o compromisso da São Lucas Porto Velho Afya com o bem-estar de todos. Entre os benefícios destacados, a equipe de RH ressaltou as diversas ações de apoio à saúde e bem-estar, além das oportunidades de desenvolvimento profissional disponíveis.

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Um dos momentos mais aguardados da tarde foi a celebração dos colaboradores que se destacaram em um desafio proposto pela direção da IES, lançado em julho. O objetivo do desafio era incentivar a atualização das trilhas de cursos e programas de aperfeiçoamento profissional. Ao longo dos meses, colaboradores individuais e setores da instituição se dedicaram a melhorar suas competências por meio das formações oferecidas, e o evento foi o momento ideal para reconhecer os maiores destaques.

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Parabéns aos colaboradores Roberto Antônio da Silva Junior, Carla Andreia Pereira da Silva e Amanda Teixeira de Araújo pelos excelentes resultados alcançados na categoria individual! O esforço, empenho e dedicação de cada um é um exemplo inspirador para todos. A conquista de vocês é um reflexo do trabalho árduo e do comprometimento com o que fazem. Que continuem a brilhar e a alcançar novos sucessos em suas jornadas profissionais!

Premiação e Reconhecimento: Valorizando o Esforço e o Compromisso. O ponto alto da tarde foi, sem dúvida, a cerimônia de premiação. Os colaboradores e setores que mais se destacaram no desafio de atualização das trilhas da UCA foram reconhecidos e premiados. As categorias individuais e por setor receberam aplausos calorosos, reforçando a importância de investir no crescimento pessoal e profissional dentro da instituição. A premiação gerou um clima de entusiasmo e motivação entre os presentes, sendo um exemplo do quanto a São Lucas Porto Velho Afya valoriza o comprometimento de sua equipe com o aprendizado e a evolução constante.

Os setores premiados pela excelência e dedicação dos colaboradores em completarem a trilha de cursos oferecida pela UCA foram:

• 1º lugar (Medalha de Ouro): Propexii
• 2º lugar (Medalha de Prata): Reprografia da IES
• 3º lugar (Medalha de Bronze): Setor de Marketing

Esses setores se destacaram pelo empenho e compromisso de seus colaboradores em concluir a formação, demonstrando um alto nível de dedicação e aprendizado.

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Com essa tarde de alinhamento, a instituição reafirmou o seu compromisso com a valorização do capital humano, destacando a importância do desenvolvimento contínuo e da construção de um ambiente de trabalho colaborativo e transparente. A iniciativa é mais um reflexo da constante busca por inovação e excelência no processo de gestão de pessoas no Centro Universitário São Lucas Porto Velho Afya.

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