Na última quarta-feira (05/04), o Centro Universitário de Pato Branco (UNIDEP) realizou a aula inaugural do curso semipresencial de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Na ocasião, o professor Me. Claudio Muller abordou a relação entre o ensino a distância e a gestão de carreira, evidenciando as oportunidades geradas a partir da graduação ofertada pelo UNIDEP, que terá duração de dois anos e foco na aprendizagem prática, contando com um corpo docente com vivência acadêmica e de mercado.
“Demonstrei que desempenhamos funções relacionadas à gestão de pessoas no nosso dia a dia, muitas vezes sem sermos profissionais da área: em casa, com a família, amigos ou no trabalho. Quando entendemos que a empatia deve prevalecer nos momentos de convívio, nos vemos como gestores diante de situações em que devemos planejar, recrutar, selecionar, capacitar e potencializar carreiras. Essa sinergia, na vida pessoal e profissional, é fundamental para assumirmos o propósito de cuidar das pessoas”, destacou o professor Claudio.
Ele também evidenciou como a tecnologia e a inovação estão impactando o mundo do trabalho, refletindo na otimização do tempo e nas experiências preconizadas pelas pessoas – o que também contempla os ambientes de trabalho. “A empatia é um atalho para encantar os colaboradores que atenderão os nossos clientes, portanto, a gestão de recursos humanos é fundamental, iniciando já na divulgação da vaga. O propósito da empresa deve conduzir todo o processo de contratação, pois muito além de funcionários, precisamos de colaboradores, que somem e potencializem a trajetória da empresa, com entusiasmo e pertencimento”, disse.
O curso
A reitora do UNIDEP, professora Ornella Bertuol, aponta que a formação na área de RH atende a uma demanda regional, e volta-se a profissionais que já atuam ou têm interesse pelo ramo, oportunizando ainda uma segunda graduação para egressos do UNIDEP. “Buscamos demonstrar que uma gestão humanizada reflete no sucesso e nos resultados das empresas, uma vez que o gestor de recursos humanos deve estar preparado para cuidar das pessoas, por meio de estratégias atuais e inovadoras”, ressalta Ornella.
A coordenadora do curso de Gestão de Recursos Humanos, professora Ma. Wanda Luquine Elias, aponta as oportunidades da graduação na área. “O graduado em Gestão de Recursos Humanos gerenciará o planejamento e os processos que envolvem a captação e retenção de talentos, a modelagem dos processos de trabalho, as rotinas de contratação e manutenção, bem como as formas de recompensa e desenvolvimento de pessoas, além de ser um profissional competente, atualizado e comprometido com os valores humanos, éticos e sociais”, evidencia.
Por ser na modalidade semipresencial, o aluno poderá criar a sua rotina de estudos conforme a sua disponibilidade de tempo, sem perder o suporte dos professores. “Neste primeiro semestre, teremos três disciplinas presenciais e outras três a distância. As aulas presenciais acontecerão nas terças, quartas e quintas-feiras, no UNIDEP, e contarão com a utilização de metodologias ativas de aprendizagem, com foco em aplicações práticas e adequadas às necessidades do mercado”, conta.
Outro diferencial do curso refere-se à parceria para sua concepção, uma vez que o UNIDEP conta com o apoio da Universidade do Grande Rio (Unigranrio). “Esta é uma universidade que também pertencente ao grupo Afya, avaliada pelo MEC como a melhor instituição privada EaD do Rio de Janeiro e a 6ª melhor do Brasil. Outra vantagem é a curta duração da nossa graduação, o que propicia a rápida inserção no mercado de trabalho”, completa Wanda.
Matéria: Profa. Ma. Jozieli Cardenal Suttili / Jornalista MTB 9268 – PR
Coordenadora da Agência Experimental de Comunicação do UNIDEP
Fotos: Alan Winkoski, Agência Experimental de Comunicação do UNIDEP
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