Considerando os desafios que naturalmente surgem nas relações interpessoais dentro do ambiente de trabalho, o Time de Liderança Administrativa do UNITPAC,  participou de uma oficina, com a temática sobre feedback.  

O objetivo principal do treinamento, visou aplicar ferramentas e exercícios práticos sobre o assunto e ainda, possibilitar mais segurança aos líderes na condução do feedback junto aos liderados. 

Na ocasião, foram desdobrados os seguintes conteúdos: 

• Desafios do Feedback; 
• Debate e Conceituação;
• Oficina Prática de Feedback realista;
• Relato dos efeitos percebidos;
• SARAH - Surpresa - Angústia - Rejeição - Aceitação - Habilidade;
• Aplicação do Método SCI - Situação - Comportamento - Impacto.
  

O treinamento foi desenvolvido com base na metodologia aplicada pela empresa WARANA, e replicado aos gestores pelo Departamento de Gestão de Pessoas. 

A oficina foi realizada na SALA NEO-D5,  observando-se todos os protocolos de segurança.