Parcerias geram oportunidades e transformam vidas. Foi com esse propósito que o UNIDEP lançou na manhã da última sexta-feira (11/02), o convênio “UNIDEP e Empresas: Por uma Educação Transformadora”. Na ocasião, lideranças e representantes de entidades de diferentes setores conheceram variadas formas de ingresso e reingresso nos cursos de graduação, bem como possibilidades para cursos de pós-graduação e extensão.
O presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas Mecânicas e de Material Elétrico de Pato Branco (Sindimetal), Olcimar Tramontini, apontou a relevância da iniciativa para o desenvolvimento social. “Toda oportunidade que venha a oferecer qualificação profissional para a sociedade é sempre bem-vinda. Estamos muito felizes pela parceria com o UNIDEP, iremos colaborar e fortalecer a divulgação das formas de ingresso e reingresso no Ensino Superior, pois sabemos que a educação contribui na formação de mão de obra e também para termos uma sociedade cada vez melhor”, enalteceu.
O presidente do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Pato Branco, Ari Martins da Silva Pinto, também destacou a importância da parceria. “Agradecemos a oportunidade de participar deste Convênio, pois a qualificação profissional, em diferentes fases e idades, é algo fundamental. Minhas duas filhas são egressas do UNIDEP, sei da seriedade desta Instituição. Logo, esta parceria reforça a postura da IES com o desenvolvimento dos trabalhadores, oportunizando o Ensino Superior de forma mais acessível”, avaliou.
A Reitora do UNIDEP, professora Ornella Bertuol, avaliou o encontro como um momento marcante, voltado a fomentar o desenvolvimento local e regional, gerando emprego e renda por meio da formação profissional. “O Ensino Superior impacta positivamente na vida dos estudantes e egressos, por isso, primamos pela empregabilidade dos nossos acadêmicos, mas também nos preparamos para oportunizar formação e aperfeiçoamento profissional para novos e potenciais alunos. Com esse convênio e apoio das instituições parceiras, beneficiaremos ainda mais a sociedade, por meio da Educação”, pontuou.
Participaram do encontro representantes da Associação Empresarial de Pato Branco (ACEPB), Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis (Sescap – Pato Branco), Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas Mecânicas e de Material Elétrico de Pato Branco (Sindimetal), Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Pato Branco, Sindicato Rural de Pato Branco, Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI) e Sistema Fiep.
Convênios
O UNIDEP e Empresas: Por uma Educação Transformadora prevê quatro modalidades de ingresso ou reingresso no Ensino Superior, com diferentes possibilidades de descontos e bolsas: 35+, voltado a pessoas com mais de 35 anos, com descontos em todo o curso de graduação de acordo com a idade do ingressante no ato da matrícula; Transferência Externa, que viabiliza o ingresso em cursos do UNIDEP de estudantes oriundos de outras instituições de Ensino Superior, com 50% de desconto nas mensalidades de todo o curso.
Outra modalidade é a Portador de Diploma, que oportuniza o ingresso em cursos do UNIDEP de estudantes que já possuem um diploma do Ensino Superior e prevê até 50% de desconto nas mensalidades de todo o curso; e, por fim, Reingresso, destinada a estudantes do UNIDEP que trancaram o curso temporariamente, há no mínimo um ano anterior ao semestre de 2022/1, que passam a ter 30% de desconto nas mensalidades de todo o curso. Para saber mais e participar do Convênio, acesse aqui.
Matéria: Profa. Ma. Jozieli Cardenal Suttili / Jornalista MTB 9268 – PR
Coordenadora da Agência Experimental de Comunicação do UNIDEP
Fotos: Alan Winkoski, Agência Experimental de Comunicação do UNIDEP
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