Apresentação
A Secretaria Acadêmica é o setor responsável por gerenciar e supervisionar as demandas de contexto acadêmico administrativo referentes ao ingresso dos acadêmicos na Instituição, até a conclusão do curso e expedição do diploma. É responsável também pelo atendimento Geral que recebe todas as solicitações/ protocolos dos acadêmicos.
Missão
Prover um hub que integra educação e soluções digitais para a jornada médica, potencializando a formação, atualização, assertividade e produtividade dos profissionais da saúde.
Visão
Transformar a saúde em conjunto com quem tem a Medicina como vocação.
Valores
Nossos valores são um dos principais pilares da Afya nos guia como instituição e grupo. Zelamos pela qualidade e amor em tudo que entregamos.
Gente é o Melhor da Gente
O respeito dita todas as nossas relações. Valorizamos e cuidamos de quem está com a gente. Nutrimos um ambiente de desenvolvimento e alto desempenho. Assumimos o nosso protagonismo.
Confiança nos Conecta
Nossa credibilidade e reputação são construídas a cada passo que damos/ são essenciais para o nosso futuro. Nosso caminho é sempre o da integridade e ética. Construímos pontes duradouras com a sociedade agindo com honestidade e responsabilidade.
Diversidade nos Fortalece
Temos orgulho de nossa pluralidade. Incluímos e promovemos oportunidades para as pessoas de diferentes sotaques, crenças e origens. Acreditamos que as diferenças potencializam nossa capacidade de inovação em negócios diversos e fortalecem nossas conexões.
Inquietude nos Move
Somos questionadores, ousados, inquietos. Chegamos para resolver e nos colocamos como parte da solução. Buscamos soluções ágeis e flexíveis. Valorizamos o intraempreendedorismo e inovamos em um ambiente em constante transformação. Temos garra, coragem e brilho nos olhos.
Excelência em toda jornada
Buscamos conhecer de perto e entender profundamente o que é mais importante para nossos estudantes e clientes. Temos compromisso com a satisfação e o sucesso de quem está com a gente. Somos apaixonados por entregar produtos e serviços com excelência.
Resultados Constroem o Futuro
Somos guiados pela busca de resultados consistentes com crescimento sustentável. Temos a ambição de ser a maior referência em educação e em soluções digitais para a saúde. Geramos valor para clientes, estudantes, parceiros, acionistas e sociedade.
Links Úteis:
Regulamento de Aproveitamento de
Estudos para Curso de Medicina
Juramentos
Central de Atendimento
Ao efetuar uma ligação para a central do aluno, gentileza não esquecer de incluir o código de sua operadora.
0 + codigo da operadora + (31) 4040-4715
Horários de funcionamento:
Segunda a sexta-feira
das 8h às 20h
Informações de registro de diploma
Em cumprimento à Portaria MEC Nº 1.095, de 25 de outubro de 2018, que dispõe sobre expedição e o registro de diplomas de cursos superiores de graduação na âmbito do sistema federal de ensino, disponibilizamos abaixo, a relação de diplomas emitidos pela FAPAC / ITPAC PORTO, e registrados semestralmente.
Relatório de 2019/1 - Clique aqui e confira
Relatório de 2019/1 - Clique aqui e confira
Relatório de 2019/2 - Clique aqui e confira
Relatório de 2019/2 - Clique aqui e confira
Relatório de 2020/1 - Clique aqui e confira
Relatório de 2020/1 - Clique aqui e confira
Relatório de 2020/2 - Clique aqui e confira
Relatório de 2020/2 - Clique aqui e confira
Relatório de 2021/1 - Clique aqui e confira
Relatório de 2021/1 - Clique aqui e confira
Relatório de 2021/2 - Clique aqui e confira
Relatório de 2021/2 - Clique aqui e confira
Relatório de 2022/1 - Clique aqui e confira
Relatório de 2022/2 - Clique aqui e confira
Relatório de 2023/1 - Clique aqui e confira
Relatório de 2023/2 - Clique aqui e confira
Relatório de 2024/1 - Clique aqui e confira
Relatório de 2024/2 - Clique aqui e confira
Relatório de 2025/1 - Clique aqui e confira
Procedimento para formandos 2026/1 - Clique aqui e confira
Taxas e emolumentos
Nesta seção, você encontra todas as informações sobre as taxas e emolumentos aplicáveis aos nossos cursos e serviços. Transparência e clareza são prioridades para a Afya, por isso detalhamos aqui os valores, prazos e formas de pagamento, para que você possa planejar seus estudos com segurança. Clique aqui e confira!
Diploma Digital
Uma nova forma de receber e acessar o seu diploma!
Em abril de 2018, o Ministério da Educação determinou que todas as instituições de ensino superior do Brasil devem se adaptar para emitir o diploma dos alunos em formato digital, através da Portaria nº 330. A digitalização da educação segue uma tendência mundial, de trazer cada vez mais tecnologias e aprimorar o ensino.
Mas, na prática, como vou receber o meu diploma?
Não haverá mudança alguma na colação de grau, ou seja, a cerimônia continua exatamente como é atualmente. Porém, o aluno formado não receberá mais o seu diploma em papel, e sim um link, via e-mail, que o encaminhará para uma página onde poderá baixar dois arquivos: o PDF do diploma assinado e validado digitalmente, de acordo com a legislação, e um arquivo do tipo XML, que conterá os dados pessoais que comprovam que o aluno finalizou seu curso.
O PDF do diploma terá o mesmo layout e conterá as mesmas informações que existem hoje no diploma em papel, acrescidos de um QR Code que possibilitará o acesso para a página da IES, onde esse diploma pode ser validado por qualquer pessoa que o receber (empresas, faculdades, etc).
Posso imprimir o PDF do meu diploma?
Pela legislação vigente, documentos emitidos e assinados por via digital são válidos somente em âmbito digital, ou seja, a simples impressão do PDF não garante a validade do diploma em âmbito digital. Porém, através dessa impressão, você pode ler o QR Code e ter acesso à versão digital do diploma, que é a versão válida.
No entanto, há uma maneira de tornar a sua via física válida: através da autenticação em cartório. Ao levar o seu diploma impresso ao cartório, o tabelião dará fé de que o seu diploma físico é exatamente igual ao digital, através do acesso ao link do QR Code, e então fará a autenticação do papel.
Assim, você tem duas opções quando precisar entregar o diploma a alguma empresa, faculdade, etc.: enviar o PDF do diploma por via digital (e-mail ou plataformas digitais), ou imprimir e autenticar em cartório para entregar a via física.
Eu ainda posso solicitar o meu diploma em papel moeda?
A partir da disponibilização do diploma digital, pela legislação, não será mais possível entregar o diploma ao aluno em papel moeda, já que, como dito anteriormente, ele não terá mais validade.
E onde posso validar o meu diploma digital?
O seu diploma digital pode ser validado pelo link: https://dd.diplomax.cloud/
Mas afinal, qual a vantagem do diploma digital?
A primeira e maior vantagem do diploma digital diz respeito à segurança das informações, uma vez que sua emissão passa por processos de checagem e inclusão de artefatos virtuais que garantem a integridade e dificultam fraudes.
Outra vantagem é a perenidade desse documento, já que, uma vez em âmbito digital, não será possível perde-lo e nem necessária a emissão de uma segunda via: ele sempre estará disponível para download.
É a tecnologia a favor da educação!
Regras e normas de utilização - laboratórios de informática
Objetivo: Auxiliar o usuário na utilização dos Laboratórios de Informática desta Instituição, estabelecer, regras, procedimentos e responsabilidades para o uso, objetivando atingir um melhor aproveitamento e utilização destes espaços.
A proposta dos Laboratórios de Informática é oferecer aos professores e acadêmicos à execução das tarefas práticas no contexto de suas disciplinas e pesquisas.
Os Laboratórios de Informática desta Instituição são de natureza instrumental, destinando-se, prioritariamente, ao desenvolvimento de atividades curriculares a todos os acadêmicos.
Estão equipados com computadores e softwares necessários ao desenvolvimento das atividades de ensino, e ligados em rede com acesso a Internet, que deve ser usada como forma de maximizar o acesso à informação para fins de pesquisa acadêmica e uso de correio eletrônico (e-mail institucional) para envio e recebimento de trabalhos acadêmicos.
OS EQUIPAMENTOS DO LABORATÓRIO DE INFORMÁTICA ESTÃO À DISPOSIÇÃO DE TODOS OS ACADÊMICOS E PROFESSORES DESTA INSTITUIÇÃO, EXCLUSIVAMENTE PARAFINS DE ENSINO E APRENDIZAGEM.
NORMAS DE UTILIZAÇÃO DOS LABORATÓRIOS DE INFORMÁTICA
As Normas de Utilização têm por finalidade definir uma estrutura organizacional e regulamentar para as atividades desenvolvidas nos Laboratórios de Informática (aulas, pesquisa, digitação de trabalhos e outros).
O laboratório de informática estará reservado prioritariamente para os professores ministrarem as aulas referentes aos cursos regulares. Havendo disponibilidade de horário, o mesmo poderá ser utilizado pelos demais usuários.
É dever de cada usuário ler as informações deste documento, estando qualquer tipo de infração ausente de atenuantes sob alegação de não conhecimento das regras.
O não cumprimento do disposto abaixo acarretará no bloqueio da conta do usuário responsável e nas punições disciplinares cabíveis.
As Normas podem ser alteradas de acordo com as necessidades dos Laboratórios de Informática, sem prévio aviso.
DEVERES DOS USUÁRIOS
1 - Submeter-se às normas instituídas para a utilização dos Laboratórios de Informática e ler estas informações, para não alegar posteriormente desconhecimento das regras de utilização;
2 - Zelar pela manutenção de um ambiente limpo e organizado nas dependências dos Laboratórios;
3 - Respeitar o silêncio no ambiente dos Laboratórios;
4 - Trazer materiais de consumo, tais como pen drive, caneta, etc., uma vez que não haverá, sob hipótese alguma, empréstimo de qualquer tipo de material;
5 - Responsabilizar-se pelas cópias de segurança de todos os seus documentos;
6 - Comunicar qualquer problema técnico nos equipamentos ao funcionário responsável pelos laboratórios, ou, se em horário de aula, ao professor;
7 - Ligar e desligar as máquinas dentro dos procedimentos indicados e nunca abandonar aberta uma sessão de acesso aos computadores;
8 - Manipular o mouse e o teclado com o cuidado necessário;
9 - Ao término do uso, o computador deverá ser desligado (apenas na última aula) e a cadeira colocada em seu devido lugar;
10 - Manter sempre as portas fechadas (ar condicionado).
PROIBIÇÕES AOS USUÁRIOS
1 – Retirar ou mexer as conexões dos computadores (cabos de redes e de dispositivos);
2 - Consumo de bebidas e/ou alimentos, fumar, brincadeiras inoportunas ou linguagem não compatível com o ambiente acadêmico;
3 - Qualquer aparelho sonoro (MP3/MP4 player, iPod, walkman, etc) que possam perturbar o bom andamento das aulas;
4 - Abrir e/ou remover qualquer tipo de equipamento dos Laboratórios;
5 - Sentar-se sobre as bancadas, bem como colocar os pés sobre as mesmas ou sobre as cadeiras;
6 - Utilizar-se de qualquer meio para apoderar-se das senhas de outros usuários;
7 - Alterar a disposição dos equipamentos ou removê-los; e colocar as mãos nas telas dos monitores;
8 - Colocar material ou malas sobre as mesas de computadores e/ou sobre os equipamentos;
9 - Navegar em sites com conteúdo erótico e/ou pornográficos, hacker, redes sociais, proxys, bate-papo (Chat), ICQ, MSN, blog´s em geral, comunidades virtuais (todas), jogos, charges, piadas/humor, novelas, esporte, tv,música, música on-line, mensagens, cartões e fazer download de qualquer tipo de software;
10 - Resetar as máquinas;
11 - Instalar qualquer programa nos computadores, utilizar os computadores para fins pessoais ou qualquer outro tipo de atividade incompatível com as tarefas acadêmicas;
12 - Desenvolver, manter, utilizar ou divulgar dispositivos que possam causar danos aos sistemas e às informações armazenadas, tais como criação e/ou propagação de vírus, criação e utilização de sistemas de criptografia que causem a indisponibilidade dos serviços e/ou destruição de dados;
13 - Utilizar os serviços e recursos para fins comerciais ou políticos, tais como mala direta ou propaganda política;
14 - Utilizar os serviços e recursos para ganho pessoal;
15 - Utilizar os serviços e recursos para intimidar, assediar, difamar ou aborrecer qualquer pessoa;
16 - Usar os computadores para a prática de qualquer ato ilícito com penalidade prevista em lei;
17 - Deixar arquivos pessoais gravados nos discos dos computadores. Os mesmos serão apagados automaticamente a cada logout/logoff;
18 - Entrar na Sala de Controle (TIC) onde se encontram os servidores (Internet e Rede);
19 - Desenvolver qualquer outra atividade que desobedeça às normas apresentadas acima.
DEVERES DOS DOCENTES
1 - Caberá ao Professor fazer cumprir as normas descritas neste documento e zelar pela correta utilização dos equipamentos durante o período no qual estiver utilizando os Laboratórios;
2 - Caso seja identificado algum problema técnico e/ou de configuração, comunicar imediatamente ao T.I.C.
3 - Ao término de suas atividades, o professor deverá verificar a organização geral do Laboratório, apagar o quadro branco, e certificar se todos os alunos desligaram os equipamentos;
4 - Nunca se ausentar do Laboratório durante o período de suas aulas nem sair do Laboratório antes de todos os alunos;
5 – No termino das suas aulas, comunicar ao técnico do laboratório para que o mesmo possa trancar o laboratório.
5 - A solicitação de instalação de softwares deverá ser feita com no mínimo 5 dias de antecedência;
EQUIPE DE INFORMÁTICA
1 - Manutenção, testes e instalação de qualquer software são de responsabilidade da Equipe de Informática T.I.C.;
2 - Equipe de Informática não se responsabiliza pela segurança de dados, cópia, conteúdos de alunos e/ou professores ou objetos esquecidos nas dependências dos Laboratórios;
3 - Digitação, preparação e impressão de materiais para alunos não são atribuições da Equipe de Informática;
4 - A Equipe de Informática poderá a qualquer momento pedir para um aluno fechar um “site”, se a mesma julgá-lo impróprio ou comprovar que estão sendo ignoradas as normas pré-estabelecidas, podendo até pedir/solicitar que o mesmo se retire do laboratório;
5 - A Equipe de Informática dará suporte a professores e alunos na execução das atividades, quando solicitado;
PUNIÇÕES DISCIPLINARES
Atitudes consideradas agressivas, grosseiras ou inadequadas, bem como, danos físicos aos equipamentos e ou danos lógicos aos softwares instalados, serão motivos de advertência e até mesmo, da suspensão do usuário no caso de reincidência, que será comunicada pela equipe dos Laboratórios à Direção, dependendo da gravidade da ação.
Quando constatado equipamento com problemas por maus tratos, uso incorreto ou atos de violência, provocados deliberadamente por um ou mais usuários, este(s) será(ão) responsabilizado(s) e será(ão) obrigado(s) a ressarcir a Instituição pelas respectivas despesas de manutenção dos equipamentos e materiais danificados.
O não-cumprimento das regras estabelecidas implica ao usuário infrator, penalidades que se diferenciam pela gravidade da ação, reincidência, dolo ou culpa podendo ir de uma simples repreensão oral, proibição da utilização do Laboratório até a suspensão das atividades escolares.
1 - A repreensão oral é feita pelo responsável pelo Laboratório (funcionário ou professor) e, em caso de reincidência, pelo Coordenador do Curso ou Coordenador do Laboratório;
2 - A repreensão, por escrito, é decidida pela Direção Acadêmica, ouvido o responsável pelo laboratório (funcionário, professor ou coordenador).
3 - A suspensão de utilização compete ao Diretor, ouvido o Coordenador do Curso ou Coordenador do Laboratório;
4 - No que couber, são aplicadas as penalidades previstas no Regimento Escolar Interno da Instituição.
5 - A Equipe de Informática não concederá exceções nas penalidades.
Colabore para o bom funcionamento dos laboratórios, observando as NORMAS DE UTILIZAÇÃO aqui definidas.
Sugestões e reclamações
([email protected])
EQUIPE T.I.C. AFYA PORTO.
Posto Avançado de Atendimento
Prezado Colaborador,
Seja bem-vindo(a) à pagina do Posto Avançado de Atendimento, da Afya Faculdade Porto Nacional. É com grande alegria que recebemos você aqui.
Sua presença é muito importante para nós. Estamos dispostos a fazer tudo o que nos for possível para atendê-lo(a) em suas necessidades.
Segue alguns arquivos de formulários, requerimentos e outros documentos a fim de facilitar e agilizar o andamento de nossos processos. Caso não consiga o que deseja, favor comparecer ao Posto Avançado de Atendimento que teremos o prazer em atendê-lo pessoalmente ou envie sua solicitação através dos contatos.
Posto Avançado de Atendimento
Rosiane Ferreira Cruz
Contato: [email protected]
Benefícios
Regulamento de auxílio combustível e vale-transporte - Clique aqui
Academia de Idiomas Afya: O grupo Afya possui acesso a 25 idiomas diferentes, disponíveis gratuitamente para o colaborador aprender.
Psicologia Viva: Médicos, Psicólogos, nutricionistas e terapia online ao alcance de nossos colaboradores, podendo ser usufruídos gratuitamente.
Política de bolsa de estudo: Pensando na qualificação de seus funcionários, a IES concede como incentivo, 40% de desconto na mensalidade a seus funcionários e 20% de desconto aos Aprendizes e Estagiários, para que estudem na instituição nos cursos de Odontologia, Enfermagem, Agronomia e Agronegócio.
Assistência Médico-Hospitalar: O ITPAC Porto Nacional conta com um Ambulatório Escola com diversas especialidades e microcirurgias, onde nossos colaboradores podem usufruir gratuitamente dos serviços ofertados.
Assistência Odontológica: O grupo Afya Educacional possui convênio de abrangência nacional com o Bradesco Dental. Assim, você pode encontrar um profissional capacitado onde estiver. Além disso, o Bradesco Dental te oferece um clube de vantagens com desconto em compras. Além do Bradesco Dental, o ITPAC Porto Nacional oferece para seus colaboradores, gratuitamente, tratamento odontológico e consulta ambulatorial, incluindo raio-x (quando necessário), em diversas especialidades em nossa Clínica Odontológica e Ambulatório Escola.
Gympass/wellhub: Pensando na saúde do colaborador, o grupo Afya Educacional possui convênio com o sistema Gympass. O colaborador que aderir esse benefício tem acesso livre a diversas academias no país por um valor acessível e especial, garantido pela Afya.
Convênio Sesc: O ITPAC Porto Nacional mantém convênio com a Rede Sesc – Serviço Social do comércio, entre os benefícios estão o acesso a qualquer unidade do Sesc em todo o Território Nacional, descontos, conforme as tabelas SESC, em escolas Sesc, teatros, cinemas, hotéis, atividades esportivas, culturais e muito mais. Confira tudo no link http://www.sescto.com.br/sesc/pagina-carteira-de-matricula. A carteira é válida por 01 ano em todo o território nacional.
- Documentos necessários
Para obter ou renovar a carteira do Sesc o interessado(a) deverá procurar a Central de Atendimento de uma das Unidades Sesc com a seguinte documentação: titular – RG; CPF (a partir de 14 anos é obrigatória a apresentação do CPF; comprovante de endereço com CEP; foto 3X4 recente; último contracheque; carteira profissional atualizada; Guia atualizada da Previdência Social (GPS) da empresa; Guia atualizada de Recolhimento do FGTS (GRF) da empresa e comprovante de pagamento da mesma. Lembrando que os documentos pessoais deverão ser originais ou cópias autenticadas.
Cartão Vale-Alimentação: O funcionário Técnico Administrativo, desde o seu período de experiência, terá direito ao benefício de Cartão Alimentação, onde todo dia 1º, será creditado o valor correspondente.
UCA – Universidade Coorporativa Afya: Pensando no desenvolvimento contínuo de todos os colaboradores, o grupo Afya Educacional possui convênio com uma plataforma de aprendizagem continuada, sendo acessada pelo link: https://uca.afya.com.br/. Nesse espaço, o colaborador pode aumentar seu saber e se desenvolver através de ferramentas aplicáveis no seu dia a dia. É uma plataforma onde o colaborador se capacita e adquire conhecimentos sobre a empresa que trabalha, através do Onboarding e da Trilha de Aprendizagem Afya, realizando cursos obrigatórios ou de interesse do próprio colaborador.
Remuneração
PLANO DE CARREIRA E REMUNERAÇÃO
EDITAIS DE PROMOÇÃO VERTICAL
ADMINISTRATIVO
- Edital de Promoção Vertical Técnico Administrativo nº 02-2015
- Edital de Promoção Vertical Técnico Administrativo nº 03-2016
- Edital de Promoção Vertical Técnico Administrativo nº 01-2017
- Edital de Promoção Vertical Técnico Administrativo nº 001/2018
- Errata do Edital de Promoção Vertical Técnico Administrativo nº 001/2018
- Edital de Promoção Vertical Técnico Administrativo Nº 0001/2019
- Baixe aqui o Requerimento para Promoção Vertical
DOCENTE
- Edital de Promoção Vertical Docente Nº 02-2025
- Edital de Promoção Vertical Docente nº 01-2015
- Edital de Promoção Vertical Docente nº 03-016
- Edital de Promoção Vertical Docente nº 002-2017
- Edital de Promoção Vertical Docente nº 001-2018
- Errata do Edital de Promoção Vertical Docente nº 001-2018
- Edital de Promoção Vertical Docente Nº 0002/2019
- Baixe aqui o Requerimento para Promoção Vertical
- Edital de Promoção Vertical Docente Nº 001/2023
EDITAIS DE PROGRESSÃO HORIZONTAL
ADMINISTRATIVO
- Edital de Progressão Horizontal por Antiguidade Corpo Administrativo nº 002-2018
- Errata do Edital de Progressão Horizontal por Antiguidade Corpo Administrativo nº 002-2018
- Baixe aqui o Requerimento de Progressão Horizontal por Antiguidade
DOCENTE
- Edital de Progressão Horizontal por Antiguidade Docente nº 002-2018
- Errata do Edital de Progressão Horizontal por Antiguidade Corpo Administrativo nº 002-2018
- Baixe aqui o Requerimento de Progressão Horizontal por Antiguidade
PORTARIAS DE COMISSÃO DE AVALIAÇÃO
ADMINISTRATIVO
- Portaria nº 057-A-2015 - Composição de Membros
- Portaria nº 041-2016 -Substituição de Membro
- Portaria nº 58-2016 - Substituição de Membro
- Portaria nº 30-2017 - Substituição de Membro
- Portaria nº 30-2017 - Constituição da Comissão
DOCENTE
- Portaria nº 051- 2015 - Composição de Membros
- Portaria nº 040-2016 -Substituição de Membro
- Portaria nº 057-2016 - Substituição de Membro
- Portaria nº 029-2017 - Substituição de Membro
- Portaria nº 05-2018 - Constituição da Comissão
RH Online
Clique aqui e acesse o RM Portal
Segurança e medicina no trabalho
Clique aqui e acesse o CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Trabalhe conosco
CIPA | Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
Atribuições
- dentificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho);
- Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
- Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;
- Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;
- Realizar avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco identificadas;
- Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;
- Requerer ao SESMT, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor, onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;
- Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;
- Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho;
- Participar, em conjunto com o SESMT, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados;
- Requisitar ao empregador informações sobre questões que tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores;
- Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT;
- Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS e outras tais como, tabagismo, DST (Doenças Sexualmente Transmissíveis) etc.
Organização
A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I da NR - 5, “Norma Regulamentadora”, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos.
Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão por eles designados.
Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.
SESMT
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho
SESMT significa Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, sendo regulamentado pela norma regulamentadora Nº 04/2016 do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE.
O SESMT tem como função de assegurar a integridade física dos operários, mas também de alertar a equipe contra novas doenças e ajudar a tomar precauções contra acidentes de pequeno porte, que podem atrapalhar o andamento da empresa e prejudicar os funcionários, segundo a Norma Regulamentadora nº 4, em seus itens 4.4.2 e 4. 10, respectivamente.
Atribuições do SESMT:
O item 4.12 da NR-04 estabelece as atribuições do SESMT da seguinte forma:
“Compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:
- a) Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador;
- b) Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual – EPI, conforme o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija;
- c) Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, exercendo a competência disposta na alínea “a”;
- d) Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;
- e) Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto por meio de campanhas quanto de programas de duração permanente;
- f) Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção;
- g) Analisar e registrar em documento(s) específico(s) todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou da doença ocupacional, os fatores ambientais, as características do agente e as condições do(s) indivíduo(s) portador(es) de doença ocupacional ou acidentado(s);
- h) As atividades dos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho são essencialmente prevencionistas, embora não seja vedado o atendimento de emergência, quando se tornar necessário. Entretanto, a elaboração de planos de controle de efeitos de catástrofes, de disponibilidade de meios que visem ao combate a incêndios e ao salvamento e de imediata atenção à vítima deste ou de qualquer outro tipo de acidente estão incluídos em suas atividades.“
Alvará Sanitário Municipal
Alvará de Funcionamento 2025
Alvará de Segurança Contra Incêndio e Emergência
Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde
Rematrícula 2026.2
Chegou o momento de dar continuidade ao sonho de transformar a sua vocação em profissão!
É hora de renovar a sua matrícula para o semestre 2026/2.
A renovação de matrícula será realizada exclusivamente por meio do Portal do Aluno e estará disponível ao acadêmico nas datas abaixo, desde que atendidos os requisitos estabelecidos em edital.
Datas de Rematrícula:
📌 Medicina (1º ao 8º período)
15/06/2026 a 15/07/2026
📌 Internato (9º ao 12º período)
15/06/2026 a 10/07/2026
📌 Cursos SHE
15/06/2026 a 15/07/2026
Fique atento aos prazos e garanta sua rematrícula dentro do período estabelecido.
Dúvidas?
Entre em contato com a Secretaria pelo WhatsApp: 31 4040-4715
🚨 ATENÇÃO: ÚLTIMOS DIAS DA CAMPANHA DE NEGOCIAÇÃO! 🚨
CAMPANHA DE NEGOCIAÇÃO – AFYA PORTO NACIONAL
Regularize sua situação financeira com condições especiais!
A Afya Porto Nacional está com a Campanha de Negociação para estudantes com pendências financeiras. Esta é a sua oportunidade de regularizar seus débitos e manter sua vida acadêmica em dia.
Como consultar sua negociação?
✅ Acesse o Portal do Aluno;
✅ Clique na aba "Negociações";
✅ Verifique as opções disponíveis;
✅ Escolha a melhor condição para regularizar seu débito.
⏰ Prazo final: 30/07/2026
Não deixe para a última hora! Após o encerramento da campanha, as condições especiais poderão ser alteradas.
Acesse o Portal do Aluno e confira agora mesmo as condições disponíveis para você.
Afya Faculdade Porto Nacional
Transformando a educação e cuidando do seu futuro.